photo Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière bancaire avec un acteur majeur du secteur ! Vous avez une solide expérience commerciale, un goût prononcé pour le conseil à forte valeur ajoutée et l'envie d'accompagner des entrepreneurs dans leurs projets ? Vous recherchez un CDI dans un environnement stimulant, formateur et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller clientèle des professionnels (H/F) pour rejoindre une grande banque française, au sein d'une agence dans le département Alpes-de-Haute-Provence. Votre future entreprise : Un acteur majeur du secteur bancaire, présent sur l'ensemble du territoire. Chaque jour, il accompagne les entrepreneurs, indépendants, professions libérales et dirigeants de TPE/PME dans la gestion, le développement et la sécurisation de leur activité. Ce qui fait la différence ? Une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'expertise et la responsabilité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et un accompagnement continu pour monter en compétences. Formations personnalisées, parcours évolutifs, mobilité interne, engagement fort pour l'inclusion,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat à durée déterminée Temps plein 39h00 avec RTT Classification emploi : Niveau 3 Coeff 252 Salaire brut mensuel de base 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Début Février 2026 Date limite de réception des candidatures : 21/01/2026 Le secteur accompagnement des professionnels de santé a en charge l'ensemble des relations avec les professionnels de santé : installation, vie conventionnelle, remboursements des soins, l'évolution de leurs pratiques, usage des outils numériques. Il pilote également les actions de gestion du risque et le déploiement de l'exercice coordonné, ainsi que les flux entrant et le service PRADO (Parcours Retour à Domicile). Au sein de ce secteur, le service RPS, composé de 3 personnes, intervient dans la relation avec les professionnels de santé, dès le début de leur installation et tout au long de leur activité. Vos activités sont les suivantes: - Contribuer au suivi et la mise à jour de la situation administrative des professionnels de santé - Enregistrement des professionnels de santé et mouvements aux divers fichiers nationaux (FNPS, RNT.). - Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise[...]

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Concours de saut d’obstacles : Jeunes chevaux SHF

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 09/03/2026 au 11/03/2026

Les jeunes chevaux de 4, 5 et 6 ans ont droit à leurs propres concours ! Soutenue par la Société Hippique Française (SHF), société mère des épreuves jeunes équidés en France, cette compétition programme quatre grands rendez-vous à Deauville avec un double objectif en perspective : pour les cavaliers, cumuler de précieux points pour se qualifier aux finales nationales ; pour le grand public, admirer les parcours des futurs cracks du saut d’obstacles. PLUS SUR LA SOCIETE HIPPIQUE FRANCAISE La SHF contrôle et développe les circuits de compétition pour les jeunes chevaux et jeunes poneys en France pour les disciplines du concours de saut d’obstacles, concours complet d’équitation, dressage, attelage, endurance et hunter. Elle propose 2 circuits parallèles qui offrent des passerelles de l’un vers l’autre : • Le cycle classique, plus particulièrement destiné aux cavaliers professionnels. • Le cycle libre, adapté aux cavaliers amateurs.

photo Salon : ma maison, mes projets

Salon : ma maison, mes projets

Foire - Salon, Artisanat

Charleville-Mézières 08000

Du 06/03/2026 au 08/03/2026

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie.Véritable source d’inspiration, le Salon Ma Maison Mes Projets crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels et artisans de la région présents pour conseiller et accompagner la réalisation des idées, des envies, des projets !Entrée gratuiteParking gratuitRestauration sur place

photo Salon Habitat Charleville-Mézières

Salon Habitat Charleville-Mézières

Charleville-Mézières - 8

Du 06/03/2026 à 10:00 au 08/03/2026 à 18:00

3 jours pour concrétiser les projets de construction, de rénovation, d’aménagement intérieur et extérieur, de chauffage, d’éco-énergie. Véritable source d’inspiration, le Salon Ma Maison Mes Projets crée un parcours de visite pour guider le visiteur à travers les différents professionnels[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Grand Versailles est une association de loi 1901 ayant pour mission d'appuyer les professionnels de santé libéraux dans la coordination des soins et de faciliter l'accès aux soins des usagers du territoire. La CPTS Grand Versailles, de taille 4, couvre 18 communes, 1 700 professionnels de santé et 270 000 habitants. Activités Mission 1 - Accès aux soins - Prioriser les demandes de médecin traitant : patients en ALD, personnes âgées, porteurs de pathologies chroniques ou en situation de vulnérabilité sociale. - Réaliser un entretien infirmier avec les patients identifier pour recueillir les antécédents, traitements en cours, examens récents, besoins particuliers. - Préparer un dossier synthétique à transmettre au professionnel de santé qui prendra en charge le patient. Mission 2 - Parcours de santé et fragilités - Participer à l'animation du parcours « Repérage et prise en charge des fragilités », notamment à partir des outils de repérage (ex : ICOPE) et des alertes transmises par les partenaires du territoire. - Organiser le suivi des patients repérés comme fragiles, en lien avec les[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte trois missions : Mission 1 : Accueil, information et orientation en appui aux professionnels et aux usagers/patients Mission 2 : Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexes Mission 3 : Appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie Le(a) chargé(e) de projet structuration de parcours concourt à l'animation territoriale, qui vise à développer les liens entre les différents acteurs, à recenser les ressources disponibles, et à recueillir les ruptures observées dans les parcours de santé des patients. Il apporte des réponses de proximité, en s'appuyant sur l'existant, sur l'expertise des acteurs du terrain et sur le réseau des partenaires. Il impulse une dynamique sur le territoire, destinée à fluidifier les parcours de santé des patients. Il soutient et participe aux déclinaisons[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : Horaires d'internat. Convention collective du 15 mars 1966. Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 967[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Sous l'autorité de la responsable de la gestion des parcours et des compétences, Le/La gestionnaire RH assure le traitement et la gestion de dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. Activités : Les activités sont organisées en binôme avec une autre gestionnaire, dans le cadre de la continuité de service. Formation continue : -Diffuser l'offre de formation continue et mettre en place des formations spécifiques -Assurer la gestion des demandes de formation continue des agents de la DIRPJJ Sud via le portail H@rmonie d'une part, via le site internet SAFIRE et d'autres canaux éventuels d'autre part. -Assurer le suivi des convocations et des attestations individuelles des agents -Saisir sur le portail H@rmonie toutes les formations suivies par les agents auprès d'autres opérateurs que ceux du Ministère de la Justice (MJ), insérer les attestations le cas échéant. -Créer sur le portail H@rmonie toutes les formations initiées par le service formation de la DRH DIRPJJ Sud -Adresser trimestriellement aux DT les données extraites par le biais d'IRHIS -Participer à la réalisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : IDE COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participer activement à sa mise en[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participez activement à sa mise en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP-SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive et en soutien des services de la Protection de l'Enfance. 1 postes en CDI est à pourvoir sur le secteur de Carpentras. Les professionnels soutiennent et renforcent l'accompagnement en milieu ordinaire des enfants et adolescents suivis par la Protection de l'Enfance qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche, soutenir et étayer les services de placement et limiter les risques de rupture, une équipe mobile d'appui ASE/handicap est créée à partir de la rentrée de septembre 2025 et couvrira le nord (Orange/Carpentras/Valréas) et e sud (Cavaillon/Pertuis/Apt) en complément de l'équipe mobile existante, gérée par un autre partenaire, compétente sur les lieux d'urgence (Avignon). L'équipe mobile a pour mission de soutenir, d'étayer les services et lieux de vie de la Protection de l'Enfance dans l'accompagnement d'enfants en situations de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) recrute un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle de son projet de santé sur le territoire. Vous interviendrez en appui de la coordonnatrice de la CPTS et sous la responsabilité du Président de l'association. Votre rôle sera centré sur le déploiement des actions de terrain, le suivi des projets et l'animation territoriale, en lien étroit avec les professionnels de santé et les partenaires locaux. Missions principales : - Mise en œuvre du projet de santé - Participer au déploiement des actions prévues dans le projet de santé - Organiser des actions de prévention (ateliers, campagnes, dépistages) - Contribuer aux dispositifs liés aux soins non programmés, à l'accès au médecin traitant et aux parcours patients Appui à la coordination des professionnels - Favoriser la communication et la collaboration entre professionnels de santé - Mobiliser et impliquer les acteurs du territoire - Animer et accompagner des groupes de travail Suivi opérationnel et administratif des projets - Mettre à jour les outils de suivi des actions - Collecter les données[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Trébrivan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la direction, le/la cadre de santé contribue à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, en lien étroit avec l'équipe médicale et les professionnels. À ce titre, il/elle est chargé(e) notamment de : - Animer et encadrer l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Manager les professionnels de soins : participation au recrutement, évaluation, accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences individuelles et collectives (GPMC) - Mettre en œuvre et conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, et contribuer au développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, élèves et étudiants, et participer à la politique d'attractivité de l'établissement - Contribuer aux projets et instances institutionnels, en lien avec les orientations stratégiques et le projet de soins - Favoriser la qualité des relations entre les résidents, leurs familles et les usagers, dans le respect des chartes et des valeurs institutionnelles ________________________________________

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Grand Annecy est une association loi 1901 créée en 2020, qui fédère des professionnels de santé libéraux sur les 36 communes de son territoire. Elle pilote six missions qui contribuent à améliorer l'accès aux soins, organiser les parcours de soins pour une prise en charge Sous la supervision du Président de la CPTS, et en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous encadrez une équipe de deux salariées ; une infirmière coordinatrice et une chargée de projets en prévention. Vous participez au développement de l'association en coordonnant l'ensemble des activités. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de santé de la CPTS à travers les cinq volets suivants : - Appui à la gouvernance de la CPTS, pilotage stratégique et opérationnel : - Organiser les réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale - Assurer des reporting réguliers auprès des administrateurs - Co-construire les indicateurs annuels et ajuster le plan d'actions en lien avec le projet de santé et les missions - Assurer une veille juridique et réglementaire - Piloter le suivi des indicateurs[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi Assurances

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En tant que Conseiller Middle Office Professionnel , vous jouez un rôle clé dans la relation client à distance. En appui du réseau commercial des Professionnels, vous êtes un interlocuteur privilégié et de confiance pour nos clients, en leur garantissant réactivité, écoute et qualité de service. Basé à Montélimar, vous contribuez activement à la satisfaction, la fidélisation et l'accompagnement de nos sociétaires. Vos principales missions : Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone, en les conseillant sur nos offres et services, ou en prenant rendez-vous pour les Chargés de Clientèle Professionnels lorsque qu'une visite de risque ou une découverte spécifique sont nécessaires. Réaliser et souscrire des projets d'assurance en respectant les règles de souscription et de tarification. Mener des actions de conseil, de suivi et de fidélisation, en assurant un accompagnement de qualité adapté aux besoins des sociétaires. Partager l'information et travailler en synergie avec les Chargés de Clientèle Professionnels et avec l'ensemble des intervenants du marché des professionnels. Prendre en charge les réclamations et veiller à leur[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tracy-le-Val, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu : Tracy le Mont (60170) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 10 février Convention collective : CCN 66 Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'association Le Réseau IAE 94 est une association départementale créée en 2013, dont l'objet est d'animer et de représenter les Structures d'Insertion par l'Activité Economique du Val-de-Marne. Les missions du Réseau IAE 94 sont les suivantes : - Favoriser le développement économique des SIAE adhérentes : recensement et promotion des offres de services des SIAE adhérentes, sensibilisation des acheteurs publics et privés, accompagnement des actions mutualisées favorisant l'activité économique des structures - Favoriser la montée en compétences des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de rencontres, d'informations, d'échange de pratiques et d'expériences entre structures - Favoriser la montée en compétences des publics des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de formations mutualisées auprès des salariés en parcours (formations savoirs de base, ateliers numériques, etc.) - Informer, représenter et promouvoir les SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de promotion des SIAE, de représentation des intérêts, d'information et de communication. Description du poste En 2018, le Réseau IAE 94 s'est structuré en tant qu'organisme de formation et porte[...]

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Loueur / Loueuse de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire et Ingénierie Clermont-Ferrand recrute pour son client un Vendeur Automobile (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans la distribution de véhicules recrute pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : Rattaché(e) à votre hiérarchie et dans le respect des objectifs fixés, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente : - Prospecter, développer et fidéliser une clientèle particuliers et/ou professionnels - Traiter les demandes clients via différents canaux (physique, téléphone, digital) - Commercialiser des véhicules neufs et d'occasion ainsi que des solutions de mobilité adaptées - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat, dans le respect des standards qualité - Présenter les solutions de financement et les produits périphériques (assurances, garanties, services) - Vendre des technologies et prestations complémentaires simples - Sensibiliser et accompagner les clients vers les mobilités durables (compatibilité VE/VH) - Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion et proposer une reprise en lien avec votre hiérarchie Gestion commerciale et administrative : -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Programme de Réussite Educative (PRE) accompagne les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et présentant des signes de fragilité pour leur réussite scolaire. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants par un référent de parcours, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité, en lien avec la famille. Vous garantissez l'apport des conditions nécessaires à la réussite éducative des enfants. Pour cela, vous mettez en place des actions (individuelles ou semi-collectives) au sein d'un parcours individualisé hors temps scolaire et répondant à des objectifs pour des enfants de 2 à 16 ans, fratries ou familles suivies par le dispositif. Vous êtes le lien, l'interlocuteur principal, pour les familles, les établissements scolaires, les institutions et autres partenaires potentiels. Placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice du PRE, vous assurez les missions principales suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, et dans les démarches de base afin de les[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

FORMATEUR(RICE) FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE Secteur : Formation Service : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD à 50% jusqu'au 17/04/2026 Prise de poste : Dès que possible Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L’accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l’ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L’offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l’ensemble du territoire national. Votre rôle Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique, vous accompagnez les stagiaires dans leurs objectifs et les apprentissages définis dans le cadre d’un parcours de formation spécifique : Français Langue Étrangère . En coordination avec l’équipe pédagogique vous avez la responsabilité d’animer des séances de formation et d’assurer le[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Coordinatrice / Coordinateur de parcours de santé --> parcours de santé s'entend comme une prise en charge globale, structurée et continue des patients, au plus près de leur lieu de vie. Il implique de coordonner les actions de prévention, de soins et de suivi médico-social, voire social, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins de la population. Nature du poste : Administratif Présentation de la structure La CPTS Val d'Artière renforce son équipe et recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la CPTS, en contribuant à l'organisation des projets de santé territoriaux, à la coordination des parcours de soins, à la communication interne et externe ainsi qu'à l'administration générale de la structure. Le poste est majoritairement orienté vers la coordination des parcours développés au sein de la CPTS. Objectifs du poste La réussite à ce poste repose sur la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation et la capacité à collaborer efficacement dans un environnement en constante évolution. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, proactive, ayant le sens du contact et à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement,[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

3 POSTES à POURVOIR Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire une carrière durable dans la maintenance chauffage ? ISERBA recrute et forme ses futurs visiteurs techniques chauffage ! ISERBA, acteur majeur de la maintenance et des services techniques à l'habitat, vous propose une opportunité de formation concrète, rémunérée et débouchant sur un emploi durable. + Objectif du parcours Former des candidats motivés au métier de visiteur technique chauffage, via un parcours de formation intensif de 2 mois, avant intégration en entreprise. Formation basée à Dijon Durée : 2 mois (POEI via France Travail) Hébergement et restauration pris en charge du lundi au vendredi Retour au domicile le week-end Les candidats pourront bénéficier des indemnités France Travail pendant toute la durée de la formation. + Le programme de formation Encadré(e) par des formateurs et professionnels ISERBA, vous serez formé(e) à : Comprendre le fonctionnement des équipements de chauffage (bases opérationnelles) Réaliser des visites techniques sur site Identifier les dysfonctionnements simples Appliquer les règles de sécurité Acquérir les bases nécessaires pour évoluer vers un[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) formateur / formatrice en électricité pour animer un parcours intensif « BOOST », destiné à préparer de futurs apprentis à l'entrée en alternance. L'objectif de ce parcours est de transmettre des bases solides et opérationnelles du métier, avec une forte dominante pratique, afin de permettre aux apprenants d'être rapidement autonomes et efficaces en entreprise durant leur période d'alternance. Le formateur interviendra en présentiel, en s'appuyant sur des situations concrètes de chantier, le développement des gestes professionnels, et une posture pédagogique adaptée à un public en insertion ou en début de parcours professionnel. Lieu de la mission : Pantin (93) Période de la mission : Démarrage prévisionnel : entre mi-mars et début avril Période envisagée : du 16 mars au 23 juin 2026 Formation concernée : Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (EEB) Parcours intensif « BOOST » Profil recherché : Solide expérience en électricité bâtiment Très bonne maîtrise des fondamentaux du métier Capacité à transmettre par la pratique et la mise en situation Expérience en formation professionnelle appréciée Posture professionnelle,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé(e) pour le SAVS LE POSTE ET SES ENJEUX Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale ont pour mission d'accompagner à leur domicile des personnes adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans les domaines de la vie sociale, et familiale, dans les actes de la vie quotidienne, dans l'exercice de citoyenneté, dans l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité Le professionnel aura pour missions de : - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Assurer la coordination du parcours de vie de la personne accompagnée au[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement des parcours en apprentissage - Accompagner les apprentis[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. Missions: Au sein de l'unité Evaluation d'un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l'unité, vous contribuez à l'évaluation des situations de danger et/ ou de risque de danger, de vulnérabilité, auprès des enfants, du public adulte[...]

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Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Social - Services à la personne

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Structure : LADAPT Institut du MAI - École de la Vie Autonome LADAPT Institut du MAI est engagé dans la transformation de l'accompagnement éducatif. Nous portons la Pédagogie de la Vie Autonome (PéVA), une méthode innovante destinée aux établissements sanitaires et médico-sociaux. La PéVA transforme l'accompagnement éducatif en un processus pédagogique visant à permettre aux personnes en situation de handicap de devenir des citoyens à part entière, en développant leur autodétermination et leur pouvoir d'agir. Votre mission s'inscrit au cœur de l'Implémentation PéVA, un processus d'accompagnement au changement qui crée un environnement dynamique pour stimuler l'innovation et l'engagement des professionnels du secteur. ________________________________________ Intitulé du poste : Chef(fe) de Projet Implémentation PéVA (H/F) Type de contrat : CDD d'un an renouvelable 1 an - Lieu : principalement basé à Chinon (37) avec des déplacements réguliers (région/national) - Rattachement : Sous la responsabilité de la Direction de l'équipe d'implémentation PéVA (Mme Elisabeth BOURBONNAIS) ________________________________________ Missions Principales En tant que Chef(fe) de Projet,[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez nous en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC, au sein du dispositif CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. VOS MISSIONS Coordination et suivi renforcé de la personne accompagnée - Superviser et évaluer les besoins et l'autonomie des personnes âgées, en lien avec leur entourage et les professionnels de l'EHPAD - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement du plan d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi clinique et thérapeutique, identifier les évolutions de l'état de santé et adapter les interventions en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à la prévention, à l'éducation à[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Lacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments. - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur. - Maintenir[...]